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2.2. Dimensión medioambiental

 
Los quinientos millones de la Begún:Steeltown, la ciudad del Acero 

  Los quinientos millones de la Begún: Steeltown, la ciudad del Acero
Ilustración de Aurelio Lorenzo Pérez del INTEF .Licencia CC
 

Para la visión tradicional, la empresa se debe centrar en la creación de valor del accionista. Cualquier distracción penaliza el beneficio a repartir a sus dueños. Pero, hoy en día las empresas deben lograr que sus objetivos no tengan un impacto negativo sobre el medioambiente. En la medida que los ciudadanos somos más conscientes de los problemas que la actividad económica genera sobre los recursos naturales, las empresas han de convertirse en agentes que fomenten las prácticas que permitan lograr un desarrollo más sostenible.
 
Así, las empresas pueden crear valor sostenible introduciendo cambios en su proceso productivo como:
 
  • Reducir el consumo de materiales, energía, emisiones y desechos: aunque existe legislación medioambiental que controla algunos de estos aspectos, la empresa debe interiorizar estas políticas incluso más allá de lo que la ley dice.

  • Desarrollar tecnologías sostenibles: el cambio en los procesos productivos hacia tecnologías sostenibles, en principio puede suponer una inversión costosa, pero a largo plazo pueden convertirse en una clara ventaja competitiva respecto a otras empresas del sector.

  • Adoptar una actitud de respeto y mejora hacia el medio ambiente en todas las partes de su proceso productivo: existen prácticas de mejora medioambiental que se pueden aplicar a las instalaciones productivas pero también a las oficinas, los elementos de transporte, etcétera y que pueden convertirse en parte de la cultura empresarial.

  • Producir productos de calidad, ecológicos y basados en procesos naturales a la vez que evitar las prácticas que favorezcan actitudes consumistas y derrochadoras.

Pregunta de Selección Múltiple

Pregunta

Las empresas pueden incluir la Responsabilidad social de varias formas, señala cuál es la más adecuada:

Respuestas

Tener una clara orientación hacia la Responsabilidad Social e incluirla dentro de las señas de identidad de la empresa.

Usar la Responsabilidad Social para lavar la imagen de la empresa.

Realizar actuaciones filántropicas aisladas, por ejemplo dar un porcentaje de los beneficios para algún proyecto en un país pobre.

No hacer nada, ya que las empresas no tienen ninguna Responsabilidad Social, su único objetivo es obtener beneficios.

Retroalimentación

Curiosidad

¿Por qué Inditex está entre los líderes mundiales de Responsabilidad Social según el DJSI?

medioambiente transporte
Medioambiente
Fotografía de Consu G.H.  en Flickr . Licencia CC
Transporte
Fotografía de Consu G.H.  en Flickr . Licencia CC

Sus estrategías y acciones de negocio se basan en la sostenibilidad en los siguienes campos:

  • Gestión sostenible.
  • Producto.
  • Empleados.
  • Proveedores.
  • Comunidad.
  • Medioambiente.

¿Qué es el Dow Jones Sustainability Index?

El Dow Jones Sustainability Index o “DJSI”, es un conjunto de varios índices de sostenibilidad que integran a las compañías con alto desempeño en diferentes ámbitos como el económico, el social y el ambiental. Tal como su nombre lo indica, es necesario que dichas compañías coticen en bolsa para estar incluidas en alguno(s) de los 6 sub-índices.

¿Cómo se hace parte de este índice?
Para ser parte del índice, se deben cumplir con ciertos requisitos, los principales:

Tener una capitalización bursátil flotante (cotizar en bolsa) superior al mínimo fijado por RobecoSAM. Cabe explicar que, RobecoSAM está al frente del DJSI, ha desarrollado algunas de las soluciones de índice más sofisticados disponibles en la industria de gestión de activos a través de diferentes metodologías.
Lograr un puntaje suficientemente alto (para estar dentro del top 10% de la industria y así poder estar incluido en un subíndice).
Este índice utiliza tres dimensiones para que las organizaciones puedan ser parte de este grupo, estos son:

Dimensión ambiental: incluye criterios relacionados con el medio ambiente o eco-eficiencia.
Dimensión social: ésta se divide en dos: el aspecto interno, que valora el desarrollo del capital humano, el fortalecimiento del talento; el aspecto externo, que trata todo aquello que está alrededor de la empresa, filantropía e imagen corporativa.
Dimensión económica: evalúan aspectos como la gestión de crisis y riesgos, códigos de conducta y el gobierno corporativo.



Fuente: https://www.sabermassermas.com/que-es-dow-jones-sustainability-index/

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